jueves, 25 de noviembre de 2010

EN CASTILLA LA MANCHA YA TENEMOS LEY DE IGUALDAD

Hoy, 25 de noviembre, se publica la Ley de Igualdad de Mujeres y Hombres de Castilla-La Mancha, que el pleno de las Cortes aprobó el pasado 18 de noviembre por unanimidad de los grupos.

la Ley Orgánica 3/2007 es legislación básica, es decir, regula los mínimos que tienen que ser garantizados a todas las personas con independencia de donde residan. La naturaleza de legislación básica de una buena parte de su articulado faculta a las comunidades autónomas a la ampliación de los derechos reconocidos. Castilla-La Mancha no puede conformarse con los mínimos y, por ello, desarrolla y amplía estos derechos básicos hasta el límite de sus competencias estatutarias.

http://docm.jccm.es/portaldocm/descargarArchivo.do?ruta=2010/11/25/pdf/2010_19878.pdf&tipo=rutaDocm

martes, 23 de noviembre de 2010

EL CONSEJO LOCAL DE LA MUJER DE YEPES YA TIENE LOGOTIPO

El pasado día 22 de noviembre fue elegida como ganadora del Concurso para el diseño del logotipo representativo del Consejo Local de la Mujer de Yepes, la obra presentada por Daniel Herrero Carrasco.

El Consejo Local de la Mujer de Yepes agradece a las y los participantes su colaboración.

lunes, 22 de noviembre de 2010

ACTOS 25 DE NOVIEMBRE. DIA INTERNACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO

“POR UNA VIDA DIGNA, LIBRE Y SIN VIOLENCIA”

ACTOS:

PRESENTACIÓN BLOG DEL CENTRO DE LA MUJER

PROYECCIÓN DE LA PELÍCULA: “LA CIUDAD DEL SILENCIO”
DIA: JUEVES 25 DE NOVIEMBRE
LUGAR: CASA DE LA CULTURA
HORA: 6 DE LA TARDE

¡TE ESPERAMOS!

miércoles, 17 de noviembre de 2010

POR UNA VIDA DIGNA, LIBRE Y SIN VIOLENCIA

Este año el eslogan para el 25 de noviembre, Día Internacional contra la Violencia de Género es:

"Por una vida digna, libre y sin violencia"


Durante estos días vamos a escuchar numeras noticias relacionadas con la violencia de género: palizas, asesinatos, violaciones... Pero no podemos olvidar que además de eso hay una forma de maltrato más sutil, mas oculto.... es el maltrato psicologico.


¿Qué es el maltrato psicológico?

Cualquier acto, incluida la reclusión, aislamiento, asalto verbal, humillación, intimidación, o cualquier otro tratamiento que puede disminuir el sentido de la identidad, dignidad y autoestima.

A veces se denomina abuso emocional.

El abuso psicológico puede hacer que la persona se sienta "inferior".
Disminuye el sentido de la persona, de la identidad, dignidad y autoestima.

El abuso psicológico puede hacer que una persona se atemorice o hacer que la persona padezca angustia mental.
Esto se puede hacer de varias maneras, entre ellas:

* Insultos
* Gritar
* Amenazar a la persona
* Imitar o burlarse de la persona
* Aislamiento de la persona,

También puede incluir:

* Retención de información importante que la pèrsona tiene derecho a saber
* Control en todos los ámbitos de la vida: amigos, familia, dinero, estudios, trabajos...
* Intencionadamente malinterpretar sus prácticas tradicionales
* Repetidamente plantear amenazas
* Echar en cara constantemente que la persona es un problema
* Ignorar a la persona y faltarle al respeto
* Injustificadamente ordenar y ser autoritario con la persona

Efectos del maltrato psicológico

Poco a poco la persona siente que su autoestima comienza a erosionarse. Se siente asustada y aislada. Se cree que todo lo que está pasando es su responsabilidad y por su culpa.
La escuela, el rendimiento laboral y la familia se resienten. La depresión y la ansiedad aumentan y se pone en auto-aislamiento. La persona maltratada psicológicamente se aisla se hace dependiente del maltratador.


No lo dudes, si te encuentras en esta situación, acude a nuestro centro y te ayudaremos.

martes, 9 de noviembre de 2010

Fecha: 16-11-2010

Empresa: Masnaker
Provincia: Toledo. Localidad: Ocaña
Categoria: Limpieza
Puesto Ofertado: PERSONA PARA LIMPIEZA Y RECARGA DE MAQUINAS AUTOMATICAS
Requisitos: Carnet de Conducir B1. Se ofrece contrato con horario, de 6 horas diarias de 7.30 a 13.30.
Contacto: Información en Centro de la Mujer de Ocaña. Teléfono:92131611.Preguntar por Pilar.

Fecha: 05-11-2010

Publicación: lidercontrol.es
Empresa: Lidercontrol
Provincia: Toledo. Localidad: Borox
Categoria: Administración
Puesto Ofertado: GRABADOR/A DE DATOS (10)
Requisitos: Se necesitan diez Grabadores de Datos en importante empresa dedicada a digitalización y grabación de datos. Se requiere vehículo propio, titulación mínima de Bachillerato, experiencia de al menos 1 año en grabación de datos, vehículo propio, residencia cercana e incorporación inmediata. Se ofrece contrato con horario, de lunes a viernes, intensivo de mañana (de 8 a 15 horas) o de tarde (de 15 a 22 horas), y salario de 12.000 euros brutos anuales.
Contacto: Inscripción en dirección web: http://lidercontrol.asp.infojobs.net/borox/grabador-datos./of-i209577bc774dadb36a88777974063a.

ADMINISTRATIVO

Fecha: 08-11-2010. Datos de la oferta:  Publicación: randstad

Provincia: Toledo

Localidad: Ontigola

Categoria: Administración

Puesto Ofertado: ADMINISTRATIVO/A

Requisitos: Se necesita Administrativo/a en empresa del sector de transportes para desarrollar las siguientes funciones: tareas administrativas, como gestión telefónica con clientes y proveedores, facturación, archivo, etc. Se requiere Bachillerato o C.O.U. y nivel alto de inglés. Se valorará que hable francés. Se ofrece contrato estable con jornada completa, y salario entre 14.000 y 15000 € al año.

Contacto: Inscripción en dirección web: www.randstad.es/content/findjobs/application/job-application.xml?jobId=60971&__version=2.

Certamen de poesía contra la violencia de género convocado por el Ministerio de Sanidad, Política social e igualdad a través de la Delegación del Gobierno para la Violencia de Género

Con el certamen se pretende hacer reflexionar a la juventud sobre los sentimientos vinculados al amor en las relaciones de pareja, la igualdad, el respeto y la no violencia y fomentar la movilización social y actuación en contra de la violencia de género.
¡PARTICIPA! PUEDES HACERLO DE FORMA INDIVIDUAL O CON UN GRUPO DE AMIGOS Y AMIGAS.
Si tienes entre 15 y 18 años puedes participar en el certamen, enviando tus poemas a poema-igualdad@migualdad.es cumplimentando el formulario que puedes descargar en esta página y con una copia escaneada del DNI.  El periodo de recepción de obras se ha ampliado al 26 de noviembre de 2010

BASES Y FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN

BASES 
FORMULARIO DE INSCRIPCION 

jueves, 4 de noviembre de 2010

CONCURSO PARA EL DISEÑO DEL LOGOTIPO DEL CONSEJO DE LA MUJER DE YEPES

PARTICIPANTES:
Podrán participar todas aquellas personas mayores de 16 años. Cada autor podrá presentar un máximo de dos obras.
El tema central del concurso trata de la elaboración de un logotipo representativo del Consejo Local de la Mujer de la localidad de Yepes.

MODALIDAD:
Diseño en formato digital.
Las obras presentadas en el concurso deberán ser inéditas.
Se valorará el diseño que represente de algún modo la igualdad de oportunidades, la participación y el empoderamiento de la mujer.

CARACTERÍSTICAS TÉCNICAS:
La técnica a utilizar será libre. Solo debe cumplir los requisitos de representar un logo con imágenes estáticas y haber empleado procesos digitales en su producción.
Para la selección, se presentará un archivo gráfico en formato JPG. En ningún caso deben aparecer otro tipo de logotipos o publicidad. El tamaño será libre, con una resolución de 300 ppp y un peso no superior a 3 MB.
El nombre del archivo debe ser: “título obra”.JPG.

PLAZO DE PRESENTACIÓN:
Las obras se presentarán del 18 de octubre al 19 de noviembre de 2010 a través de un correo electrónico por cada obra a la siguiente dirección:     consejolocalmujer.yepes@ gmail.com

FORMA DE PRESENTACIÓN:
A través de un correo electrónico a las anteriores direcciones, las concursantes por medio de nota en el cuerpo del mensaje (e-mail), debe incluir obligatoriamente los siguientes datos y en ese orden:
1º Seudónimo.
2º Correo electrónico.
3º Título de la obra.
4º Número de teléfono.
Es necesario que al remitir el correo electrónico se pida confirmación de lectura en el mensaje, para garantizar la recepción del mismo por parte de la organización.

OBRA GANADORA: Se establece un único premio: 150 €

BASES:
1.– El Jurado estará compuesto por dos técnicas de los Centros de la Mujer de Ocaña, dos representantes del Consejo Local y una persona representante del Ayuntamiento.
2.– El fallo del jurado se hará público el día 22 de noviembre de 2010, a las 12.00 horas en el Ayuntamiento de Yepes y a su vez se notificará por correo electrónico a la persona ganadora.
3.– Todo trabajo que no cumpla con los requisitos expuestos será rechazado, pudiendo quedarse el Concurso desierto si ninguna de las obras presentadas sea elegida por el jurado.
4.– La obra premiada pasará a la plena propiedad del Consejo Local de Yepes.
5.– La participación en el concurso implica la total aceptación de las bases.
6.– La entrega del Premio a la obra ganadora se realizará el día 25 de noviembre de 2010, a las 13.00 horas, en el Ayuntamiento de Yepes.

miércoles, 3 de noviembre de 2010

AYUDAS POR REDUCCIÓN DE JORNADA, EXCEDENCIA O SUSPENSIÓN DE CONTRATO LABORAL

Solicitantes:
Pueden acceder a estas ayudas las familias de trabajadores y trabajadoras en las que se dé alguna de las siguientes circunstancias:
- Que sea el hombre quien disfruta de la reducción, excedencia o suspensión contractual.
- Que la persona que disfruta de las anteriores situaciones sea una mujer cabeza de familia monoparental o una mujer víctima de violencia de género.
- Que alguno de los progenitores tenga una discapacidad igual o superior al 33%.

Además, los beneficiarios deben tener domicilio fiscal en Castilla-La Mancha y no deben ser empleados públicos.

¿Cuándo se puede solicitar la ayuda y en qué periodo ha de disfrutarse la reducción de jornada, excedencia o suspensión contractual?
Esta subvención puede solicitarse hasta el día 11 de febrero de 2011.
La pérdida de ingresos sufrida debe referirse al periodo que va desde el día 1 de enero de 2009 hasta el día 31 de diciembre de 2010.

Cuantía:
En las excedencias o suspensiones de contrato, el Sepecam abonará 600 euros mensuales o la parte proporcional si hubiera algún periodo inferior al mes.
En las reducciones de jornada, la cuantía irá desde los 100 a los 400 euros mensuales, dependiendo del porcentaje de reducción.
Cuando el beneficiario de las ayudas sea un hombre o sea una mujer víctima de violencia de género, los anteriores importes se elevarán en un 100%.
En todo caso, el importe total de la subvención o subvenciones, en una o en varias convocatorias, no podrá superar la cuantía máxima de 3.000 euros. Esta cuantía máxima total se elevará hasta 10.000 euros cuando la persona que disfrute de la reducción de jornada, excedencia o suspensión sea un hombre o sea una mujer víctima de violencia de género.

Para más información acudir al CENTRO DE LA MUJER.

AYUDAS PARA GASTOS DERIVADOS DE SERVICIOS PARA ATENCIÓN DE HIJOS MENORES DE 8 AÑOS.

Solicitantes:
Las familias de trabajadores y trabajadoras y las mujeres víctimas de violencia de género, que tengan hijos/as o menores en acogimiento o tutela, con edad inferior a 8 años.

Los beneficiarios deben tener domicilio fiscal en Castilla-La Mancha, una renta familiar anual inferior a 42.000 euros y no deben ser empleados públicos.

Gastos a subvencionar:
- Gastos de Centros de Atención a la Infancia
- Gastos de comedor escolar y aula matinal
- Gastos de atención a menores por ampliación del horario escolar en los centros educativos
- Gastos salariales y de seguridad social para la contratación de empleados al servicio del hogar familiar.

¿Cuándo se puede solicitar la ayuda y a qué periodo han de referirse los gastos?
Esta subvención puede solicitarse hasta el día 14 de enero de 2011.
Los gastos a presentar deben referirse a servicios recibidos en el año que va desde el día 1 de agosto de 2009 hasta el día 31 de julio de 2010.

Cuantía a subvencionar:
50% de los gastos producidos y debidamente acreditados (tope de 1.200€/año), con un límite máximo de 1.200 euros por año, y un límite por la suma de subvenciones en varias anualidades de 3.600 euros. Este último límite se elevará a 6.000 euros en el caso de las familias numerosas.

Para más información acudir al CENTRO DE LA MUJER.